Hur kan församlingen vara en bra arbetsgivare åt sin egen Herde? Ohälsa hos pastorer och andra församlingsanställda i fråga om trötthet, utmattningssyndrom och sjukskrivning har i många fall visat sig bero på arbetssituationen. Arbetsmiljöpsykolog Elisabeth Sellerfors, som under åren har mött många församlingsanställda, vill genom den här boken inspirera till nytänkande och samtal kring hur lagkrav och föreskrifter kan omsättas i praktiken för att förebygga ohälsa. Hon vänder sig främst till församlingsstyrelser i mindre och medelstora församlingar och uppmanar till att låta arbetsmiljön bli en stående punkt på dagordningen.