沒你強的人,為何混得比你好?

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By 毅冰

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「不想努力了!工作又不是人生的全部!」

但是,你真的甘願當個「低薪仔」嗎?

力道不對的拳揮再多,終究還是被重拳輾壓

在職場,只有懂得精準使力的人,

才能混出名堂!

  ◆為什麼能力不如你的人,可以找到更好的工作?

  ◆為什麼你拚命加班,收入卻不如摸魚的同事?

  ◆為什麼你全心投入,仍換不到想要的成果?

  ◆為什麼你對客戶盡心盡力,也得不到相應的回饋?

  一年半內瘋狂加薪11次!

  底薪2500到全球500大企業高級顧問——

  「職場戰鬥力導師」毅冰給「低薪仔」的

  含金量增值術!

   不想努力了!為何好康都是別人的?

  初入職場時,在你胸口,想必曾有「夢想」與「初心」。

  然而現實很快地打腫了你的臉,你發現加班最晚,只是眼巴巴看著別人升職加薪;積極承擔職務,結果少不了背鍋究責;努力交關做人情,也沒一條是可靠人脈......。

  處處盡心盡力,仍敗在大環境不友善、背景不足、老闆同事運不佳......終於,你也「不想努力」了?

   「不懂職場」怎麼混?你不是「佛系」是「放棄」!

  如果你因職場的不順遂還感覺一絲苦悶——承認吧!其實你心中的火沒有熄!只是那期待之火,在遭受百般辜負之後,轉變成了無力與無奈。於是你戴上「佛系」的面具求內心寧靜,想忘卻原本對「高報酬」和「高價值」的渴望。然而,你心裡仍有不甘——因為你知道自己值得更好的。

  其實,你的努力沒有錯,只是在職場,力道不對的拳揮再多,終究會被別人重拳輾壓。惟有懂得精準使力,才能「混」出一片天。

  社會好難混?快看你的職場出擊是否「用錯力道」——

  ‧賺死薪水最愚蠢,「外快七分力,本職三分力」才聰明?

  ‧「天賦」勝過一切,有孔明英才根本不必給自己做行銷?

  ‧要提升人脈交友圈,首要之務就是跟菁英分子打交道?

  ‧聰明人都懂「走捷徑」,高效率解決問題就是王道?

   重啟「核心競爭力」,「低薪仔」也能含金量爆衝!

  曾經底薪僅有幾千元,卻搖身一變成為線上教育平台「米課」創始人兼「職場戰鬥力導師」的毅冰,要藉長年在美國、澳洲、香港走跳的種種經歷和感悟,幫你破解職場迷思、探尋內在優勢、避免不必要的「過度使勁」——將力氣集中重心,拳拳到位。

  這些視角、告誡與見解,正是讓毅冰能夠在五百大企業裡,立下「一年半加薪十一次」超狂紀錄的職場心法。而他期盼藉由這些分享,讓大家少走一些彎路、找回「核心競爭力」,從此脫離「低薪仔」的苦命,含金量大爆衝!

  「錢途」卡關?職場人必懂的「含金量增值術」——

  ‧起薪vs.遠景?選擇行業時要比較的三個維度

  ‧速成vs.深耕?掌握時間複利不可不知的要點

  ‧該走vs.該留?對沖風險有訣竅,放手時機這樣看

  ‧奴性vs.狼性?順服、猛攻的邊界如何拿捏有度

  【適讀對象】

  ✓ 20歲,初入職場,期待能從此平步青雲的「超新星」。

  ✓ 30歲,苦幹實幹,眼巴巴看著別人扶搖直上的「苦情上班族」。

  ✓ 40歲,從打拚到沒力,職場運勢極差的「辦公室衰鬼」。

  ✓ 期待著財富自由,想要提升「職場含金量」的所有辛苦工作人。

  【金句搶先看】

  ○ 最努力的人往往對自己要求太高,不斷鞭策自己,結果只是埋頭苦幹和自我懷疑,但沒有真正理解自己的價值。

  ○ 有時候,不完美的處理結果才是可進可退的堡壘。

  ○「金子」要做的是巧妙地展示自己,更大程度地曝光自己,讓更多人知道和關注自己。

  ○ 不捨得自我革命,就為後來者留出了彎道超車的機會。

  ○ 方向比努力重要,選擇比努力重要,思維比努力重要,學習比努力重要。

  ○ 真正的成功不需要外物的烘托,而在於內在的心態和氣度。

  ○ 他們之所以強大,是因為他們善於放下身段去學習別人的優點。

  ○ 你選擇隨波逐流混日子的時候,日子也在混你。

  ○ 我們需要腳踏實地,也需要仰望星空。

  ○ 在職場上,現實會給你上一課,甚至狠狠給你一個耳光。如果你控制不好情緒,你遲早會為此買單。

沒你強的人,為何混得比你好?