getAbstract Zusammenfassung: Lesen Sie die Hauptaussagen dieses Buches in weniger als 10 Minuten.

Öffnen Sie den Käfig, in dem Sie sitzen, machen Sie sich frei für Individualität und Veränderung - gerade dann, wenn der Erfolg schon da ist! Verabschieden Sie sich von Mittelmaß, Kompromiss und Kontinuität! Stören Sie und seien Sie unbequem, entmündigen Sie nicht durch falsche Fürsorge! Konfrontieren und verantworten Sie, denn nur dann können Sie führen! Solche und ähnliche deutliche Worte findet der bekannte Management-Experte Reinhard K. Sprenger in seinem für so manchen Routinier vielleicht recht unbequemen Buch. Sprenger hält ein Plädoyer für die Individualität der Menschen und er weist den Weg ins Personalmanagement des 21. Jahrhunderts. Aber Achtung: Dieses Buch fordert den Leser heraus, es zwingt zur Konfrontation mit Gelerntem und Überliefertem. Wer sich dem stellt, erhält ein Fülle wertvoller Hinweise, wie Führung aussehen kann, die konsequent versucht, Kraft, Stärken und Ideen des Einzelnen in den Mittelpunkt zu setzen. getAbstract empfiehlt dieses Buch allen Führungskräften und Managern - und allen, die Karriere als Entwicklung und nicht als Anpassung verstehen.

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