人材が育たないと悩む、経営者・管理職の皆さんのための一冊。
あらゆる仕事で応用できる即戦力の育成法である教育プログラム「モデリング」を紹介。
「ガイアの夜明け」で大反響。全国の商工会から講演依頼が殺到中!
本書は、人が育たないと悩む全国の中小企業経営者・管理職のための本です。
もし、「経験ゼロから1か月でプロの入口に立たせる方法」があれば、
皆さん知りたくありませんか? そのヒントは「モデリング」にありです!
「ガイアの夜明け」で大反響。全国の商工会から講演依頼が殺到している
製造・飲食・運送・介護......。あらゆる仕事で応用できる即戦力の育成法を伝えます。
若者が集まらず、育たないのは、ひとえに会社の教え方に問題があるから。
今の若者には「見て覚えろ」は通用しません。
それにいち早く気づいた東京下町の左官屋(原田左官工業所)が実践する
教育プログラム「モデリング」をご紹介します。
人材育成の成功事例を知ることで、貴社の経営に役立ててください。
<本書の要点>
◎ 教え方を標準化する
◎ 「モデリング」でまず仕事の面白さを教える
◎ 「教えてもらう態度」を身につけさせる
◎ 「目的・期間・手法」を明確にして教える
◎ 育成スケジュールは年度計画に組み込む...etc
<とくに、こんな方におすすめ>
□ 人材育成の方法、定着の仕組みを知りたい経営者
□ 部下の育成に悩みを抱えていて、その解決策を知りたい管理職
□ 女性管理職を育成する、女性を活かすことの必要性を感じている経営者
□ 自分が育てられた昔ながらの育成方法を、今の若者にそのまま押し付けしまって失敗している経営者