Дізнайтеся, як давати та отримувати зворотній зв'язок всього за 50 хвилин за допомогою цієї практичної та стислої книги. Зворотний зв'язок є невід'ємною частиною більшості сучасних робочих середовищ, слугуючи важливою метою в оцінці ефективності роботи та професійному розвитку. Однак, якщо зворотний зв'язок не є конструктивним, він може підірвати мотивацію і викликати обурення. Тому життєво важливо, щоб ви навчилися ефективно хвалити і критикувати, якщо ви хочете отримати найкраще від тих, хто вас оточує. З цієї книги ви дізнаєтеся, як конструктивний зворотний зв'язок може бути корисним в управлінні командою, професійних відносинах та особистісному розвитку. Він також містить корисні поради щодо того, коли і як надавати зворотний зв'язок, та поради щодо прийняття зворотного зв'язку від інших, щоб ви могли максимально використати цю цінну можливість для покращення своєї роботи.