Konzise, prägnant und auf die Bedürfnisse der Praxis zugeschnitten, wird das Insolvenzarbeitsrecht dargestellt. Die Darstellung umfasst zudem auch die Planung und Umsetzung von Personalanpassungs- und Restrukturierungsmaßnahmen. Aktuelle Rechtsprechung nebst praktischen Hinweisen bieten Hilfestellung für die tägliche Praxis. Inhalt: Besonderheiten im Insolvenzantragsverfahren – Wirkung der Insolvenzeröffnung – Erklärung von Kündigungen in der Insolvenz – Insolvenzsicherung – Interessenausgleich, Sozialplan – Insolvenzarbeitsrecht: Sondervorschriften – Massebelastende Betriebsvereinbarungen – Beschäftigungsgesellschaften und Unternehmenserwerb – Masseunzulänglichkeit – Altersteilzeit – Haftung des Insolvenzverwalters.