'¿Cómo reconocer a una empresa que es innovadora desde el punto de vista del producto o porque adopta métodos de trabajo futuristas y nuevas relaciones con los trabajadores?
¿Cómo identificar las principales oportunidades de innovación que están presentes tanto en las empresas maestras como en las gerenciales?
¿Por qué, a pesar de las ventajas obvias, tan pocos apoyan la innovación y el cambio?
Un pequeño manual que nos guía a través de estas preguntas y, sobre todo, busca sacar a la luz una realidad flagrante: uno debe intentar trabajar para este tipo de empresas.