想讓聽眾理解你、相信你，甚至好想幫助你關鍵在於自我人設美國《富比士》雜誌評選「引領亞洲的青年領袖」的溝通絕學日本創業圈瘋傳，讓世界銀行、Panasonic、Uniqlo慷慨解囊的簡報法則作者三輪開人是非營利組織e-Education的負責人，為開發中國家提供教育援助。很多人認為，其他國家的教育問題與自己無關，但作者憑著獨創的簡報法，成功打動聽眾的心，募得活動資金，也吸引世界銀行、Panasonic、Uniqlo等國際組織與跨國企業紛紛響應。在此之前，作者其實是一個不敢站在臺前講話的人，還因為缺乏同理心，讓部下和妻子離自己而去，e-Education也曾陷入孤立無援的危機。他從這些痛苦的經驗中學到，「共感」才是與他人交流、建立信賴關係的唯一途徑。他自行開發出一套「共感」簡報法，擺脫了之前的困境，還在商業簡報大賽中拿下第一名，這支冠軍影片已超過1,000,000人次瀏覽。創業圈盛傳「只要學會三輪開人的簡報法，就能拉到更多投資者與消費者的支持和協助」，登門求教者絡繹不絕。如今他也為國家隊教練提供諮詢，傳授能和運動員產生「共感」的說話方式。本書將會詳盡說明，一套有效的「共感簡報」必須先調整好人設、呈現真實的自己，再輔以刺激想像的視覺資料與說話訣竅，就能讓原本興致缺缺的聽眾理解你、相信你，甚至好想幫助你。※共感簡報四元素※腳本、口白、投影片、訓練跟歐巴馬學【共感腳本】→讓人感受到這是「我們」的事2004年，歐巴馬發表了一場傳奇演說，把自己推上總統之位。這場演說由三種故事交織而成：．用「我」的故事帶給聽者親切感．用「我們」的故事讓聽者變成當事人．用「此刻」的故事敦促聽者實際行動跟賈伯斯學【共感投影片】→保留殘缺，刺激想像一張投影片最好只有0.5個訊息。讓資訊不完整，才會引起聽眾注意。當聽眾在腦中自行想像，就比較容易共感而被打動。實際上你可以這麼做：．減少字型與顏色．不套用圖表的標準格式．省略轉場與動畫技巧跟航海王魯夫學【共感口白】→以展露弱點拉攏對方航海王魯夫有強大的能力，但身為海盜卻不會游泳，還是常常跳進大海中，又靠同伴幫助而得救。魯夫的魅力不在於他有多厲害，而是他的性格率真又正直，才贏得夥伴的喜愛。講者的人格特質正是共感口白的核心關鍵。展現脆弱和失敗經驗，反而能讓聽者憐惜你，更能激發共感。再搭配幾個口語表達小技巧，包準讓你惹人喜愛：．開頭微破題就好，不要把結論講完．準備兩個以上的高潮起伏．製造數秒的沉默，聽眾的視線自然投向你跟鈴木一朗學【共感訓練】→在不斷重複中潛移默化日本前職棒選手鈴木一朗從小學起，一年練習三百六十天；成為職棒選手後，也會把自己的擊球姿勢錄下來，透過影片不停研究與改善。簡報的訓練也包括錄影觀察，還有上場前的自我提醒，以及下場後的反省。．錄影觀察重點：肢體動作、不順耳的口頭禪、對停頓的掌握．實地練習或複製相同場景練習．留意簡報的目的、聽者、場所、講義、現場規則．上場前積極和參加者聊天，他們就會認真聽你講話，感染其他聽眾．時間有限的話只練習開頭一分鐘與最後一分鐘．懷抱感恩心情，享受眼前景象．利用3x3模板提高反省精準度共感推薦（按姓氏筆畫排列）RainDog雨狗　簡報奉行創辦人林大班　BFA簡報共同發起人林大涵　貝殼放大執行長林子鈞　遠山呼喚共同創辦人林以涵　社企流執行長林長揚　簡報教練、暢銷作家張忘形　溝通表達培訓師劉安婷　為台灣而教創辦人暨董事長劉奕酉　職人簡報與商業思維專家鄭俊德　閱讀人社群主編謝文憲　企業講師、職場作家、主持人