Il libro tratta dell'analisi normativa in materia di Smart working, con particolare riferimento al necessario coordinamento con le norme sull'inserimento lavorativo del disabile, anche alla luce della recente direttiva UE conciliazione vita-lavoro.
Solo in questo modo si potrà avere quel "ragionevole accomodamento" utile alla realizzazione della persona nella vita lavorativa, come espressione dell'inclusione sociale.