Яку цінність ми здатні проявити в компанії, в якій працюємо? Як ми можемо найкраще реалізувати свій потенціал? Які існують стратегії управління контекстами стресу та надмірної конкуренції? У цій книзі зібрані ноу-хау, необхідні для того, щоб відповісти на ці питання і створити рішення, які дозволять отримати максимальну віддачу від своєї роботи.
Вивчення основних концепцій психології праці означає засвоєння методів правильного розпізнавання та оцінки своїх навичок стосовно операційного контексту, розуміння своїх колег та партнерів, з якими ви ділитеся щоденним досвідом співпраці, а також усвідомлення доданої вартості, що лежить в основі будь-якого зростання в діловому світі.
Таким чином, цей посібник був створений для того, щоб у простій та доступній формі пояснити, як використовувати знання психології в сучасних організаціях. Вся інформація пропонується в простій, практичній і доступній формі, що дозволяє читачеві швидко оволодіти основами предмета. Забудьте про неефективні теоретичні посібники з тисяч сторінок, що продаються за божевільними цінами в Інтернеті, і нарешті насолоджуйтеся читанням, яке дасть вам те, що ви шукаєте, за неперевершеною ціною.