A lo largo de esta obra se analizan y exponen con sencillez los temas más relevantes que conforman el mundo del trabajo y de las relaciones laborales, con una carga más relevante de contenidos económicos pero también con referencias a otras disciplinas que se consideran incluidas en el campo de la socioeconomía. Los referentes empíricos están referidos al ámbito de la Unión Europea y más concretamente a España, espacios donde se han ido concretando las diferentes expresiones teóricas y conceptuales contenidas en el texto. De este modo, en el libro se analizan las relaciones laborales en su sentido más genérico, se repasan los principales elementos estadísticos que nos permiten analizar el mundo del trabajo, se estudian en detalle los diferentes enfoques teóricos que tratan de interpretar este entramado de relaciones e instituciones y, finalmente, se introduce en el estudio de las políticas laborales orientadas a reducir los desequilibrios existentes en el mercado laboral. En esta segunda edición se han ampliado y actualizado los contenidos siguiendo lo más relevante de las publicaciones sobre la materia y se ha desarrollado un análisis en detalle del funcionamiento del mundo de las relaciones laborales en España. La obra está dirigida tanto a los estudiantes de la materia en diferentes grados académicos como a aquellos estudiosos del mundo del trabajo que ofrecen sus servicios profesionales en gabinetes ministeriales, consultoras o departamentos de recursos humanos de empresas de todo tipo. Por ello los autores han realizado un esfuerzo especial en la elaboración y redacción del texto, tratando de reducir al mínimo el lenguaje matemático, siempre complejo para quienes no han sido educados en él, al tiempo que han procurado.