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■ツール集として活用できる!
オフィスの業務改善では、いかに早く正確に仕事を処理するかという方法を考える前に、「この仕事の価値は何であるのか」「自分の役割は何であるのか」を実現する手段を考えていくことが基本です。
そして、仕事にやるべき価値があるかどうかは、いったんその仕事をやめてみて問題がなければ、それは「ムダ」な仕事になります。
本書は、仕事のムダを取る考え方を示したうえで、生産性が高まるためのオフィスワークの改善ツールを100個、図解で紹介します。
■目次
第1章 日常業務の仕事の改善
習慣化しているムダな仕事の見極め方とスピード化のための改善手法31
第2章 ダンドリと仕事の手順の改善
日々の仕事のプロセスを見える化し、ムダな作業を減らすための改善手法23
第3章 情報共有効率化への改善
定例化している会議と報告のムダを削減し、仕事時間を有効化するための改善手法16
第4章 ミスが起きない仕事の改善
ミスが起きがちな原因を探り、再発防止に使える改善手法20
第5章 やる気が起きる気持ちの改善
モチベーションを自己管理し、やる気を引き出すための気持ちの改善手法10
オフィスの業務改善では、いかに早く正確に仕事を処理するかという方法を考える前に、「この仕事の価値は何であるのか」「自分の役割は何であるのか」を実現する手段を考えていくことが基本です。
そして、仕事にやるべき価値があるかどうかは、いったんその仕事をやめてみて問題がなければ、それは「ムダ」な仕事になります。
本書は、仕事のムダを取る考え方を示したうえで、生産性が高まるためのオフィスワークの改善ツールを100個、図解で紹介します。
■目次
第1章 日常業務の仕事の改善
習慣化しているムダな仕事の見極め方とスピード化のための改善手法31
第2章 ダンドリと仕事の手順の改善
日々の仕事のプロセスを見える化し、ムダな作業を減らすための改善手法23
第3章 情報共有効率化への改善
定例化している会議と報告のムダを削減し、仕事時間を有効化するための改善手法16
第4章 ミスが起きない仕事の改善
ミスが起きがちな原因を探り、再発防止に使える改善手法20
第5章 やる気が起きる気持ちの改善
モチベーションを自己管理し、やる気を引き出すための気持ちの改善手法10