L'expérience de la reconversion professionnelle volontaire est à la fois individuelle et sociale. L'ouvrage travaille sur ce double aspect du phénomène. Il présente une typologie de la reconversion professionnelle volontaire et analyse celle-ci comme un processus par étapes. Enfin, l'auteur montre que ce qui est ainsi mis en évidence dans la reconversion professionnelle volontaire est transférable à de nombreuses situations de bifurcation.

En éclairant la logique des parcours personnels de reconversion et la manière dont ils vont à la rencontre de l'exigence sociale de "changement", ce livre permet d'envisager les conditions d'une meilleures fluidité et d'une meilleure gestion humaine du marché de l'emploi.