Hanen galer, vAekkeuret kimer, maske bipper mobilen. Det er tid til at sta op og ga pa arbejde. Men hvorfor gor vi det? Er det for at fa mad pa bordet, status i samfundet eller noget helt tredje?Hvorfor vi arbejder, og dermed hvad arbejdslivets mening er, har Aendret sig op gennem historien. Arbejdet adler, det skal udfores i ansigtets sved eller bAerer lonnen i sig selv. I Danmark i dag er meningsfuldt arbejde eftertragtet af bade medarbejdere og arbejdsgivere. Medarbejdere soger det, fordi arbejdet er en stor del af livet, og fordi de onsker at gore en positiv forskel i samfundet. Arbejdsgivere soger det, fordi god ledelse, der giver mening, ogsa tiltrAekker arbejdskraft, motiverer de ansatte og fremmer innovation til gavn for bade bundlinjer og bAeredygtighed.Men hvad er et meningsfuldt arbejde egentlig? Hvad kan den enkelte gore for at fa et meningsfuldt arbejdsliv uden stress, og hvad kan ledere gore for at fremme meningen med at arbejde? Antologien Det meningsfulde arbejdsliv sAetter disse sporgsmal under debat med ledelsesteoretisk, psykologisk, medicinsk, filosofisk og antropologisk tAenkning.