Met dit handzame praktische boek bent u zelf in staat om op efficiënte, praktische en professionele wijze te selecteren, ontwikkelen en beoordelen. Het betreft een naslagwerk met daarin 50 competenties die gedrag meetbaar en bespreekbaar maken. Per competentie wordt de definitie gegeven met voorbeeldgedragingen op 4 niveaus (beginner, operationeel, tactisch en strategisch) inclusief selectievragen, ontwikkeltips en adviezen voor coaching. De competenties worden benut in de online applicatie van HrmForce (www.HrmForce.com) waarin het talent, de ontwikkelbaarheid en het huidige niveau van de competenties gemeten kan worden. HrmForce is een online applicatie voor het verhogen van uw prestaties door het verbeteren van uw in-, door- en uitstroom. De applicatie bevat naast een 20 tal testen aparte modules voor Recruitment, Development, Employability en Analytics. HrmForce wordt gebruikt door organisaties van klein tot groot. Daarmee is het geschikt voor kleine (MKB) bedrijven, multinationals, adviesbureaus en zelfstandige coaches.