En esta quinta edición de la Ley Federal del Trabajo Comentada el autor hace un análisis tanto sobre los preceptos de esta ley, como de las reformas de 1 de mayo de 2019, 4 de junio de 2019, 2 de julio de 2019, la reforma de teletrabajo de 2021, la reforma de salario mínimo 2021 y la reforma de outsourcing de 2021. Además de incluir jurisprudencia de 2019, 2020 Y 2021 Sin duda, esta edición resultará de gran interés e importancia para todos aquellos que se interesan en el Derecho del Trabajo.