Efficiënte, Nederlandstalige Samenvatting van Simon Sinek's Het oneindige spel (The Infinite Game), die je in 35 minuten kunt lezen. Over het oorspronkelijke boek: Ondernemen heeft misschien wel een begin, maar zeker geen eind. Het spel gaat door als er spelers uitvallen wegens faillissement of een overname. Het spel heeft ook geen winnaars of verliezers. Win je als je in 1 jaar de meeste omzet hebt? Of de meeste winst? Of de meeste klanten? Het gaat er juist om het spel zo lang mogelijk te laten duren, jouw bedrijf zo lang mogelijk mee te laten spelen. Maar hoe doe je dat? Je hebt als leider een oneindige mindset nodig. Niet gericht op de korte termijnwinst, maar op de lange termijn toekomst. Een oneindige mindset krijg je door deze 5 punten te oefenen: 1. strijden voor een rechtvaardige reden (Just Cause); 2. een team met vertrouwen bouwen; 3. leren van een waardige rivaal; 4. zorgen voor existentiële flexibiliteit en 5. de moed hebben om te leiden. Niet of-of, maar èn-èn.
Aan de hand van vele voorbeelden laat Sinek zien hoe leiders met een oneindige mindset organisaties bouwen die sterker, innovatiever en inspirerender zijn en waar mensen elkaar en hun leiders vertrouwen.