Multi oameni incep sa schimbe ceva la ei fara sa faca o analiza profunda a vietii lor, fara sa poata obtine o imagine de ansamblu, iar fara aceasta imagine schimbarea nu poate fi decat superficiala si de scurta durata. Pentru a invata ce este performanta si pentru a ajunge la performanta trebuie sa invatam de la cei mai buni, de la cei care au mers deja pe acest drum si care au experienta si puterea sa o faca. Nu oricine poate da sfaturi si nu toate sfaturile sunt bune si ni se potrivesc, tocmai de aceea trebuie sa stim sa alegem din suma de informatii dintr-un anumit domeniu pe cele care ni se potrivesc, pe cele care ne vor ajuta la inceput sa pornim si sa facem sarcini mai usoare, sfarsind prin a indeplini partea grea din sarcini. La fel cum construim un puzzle, vom incepe cu piesele din colturi, vom continua cu cele din lateral si la urma le vom potrivi pe cele din mijloc. Daca facem lucrurile asa cum trebuie atunci si partea care se presupune ca ar fi grea devine usoara. Una este sa asezi piesele de puzzle fara nicio logica, incercand sa potrivesti ceea ce ti se pare ca ar fi imaginea dar fara sa iti iei repere si alta este sa ai un plan pe care sa il aplici gradual pana cand ultima piesa este pusa si formezi imaginea completa.

Cu ajutorul setarii si realizarii obiectivelor vei avea succes si in acest mod vei putea castiga respectul celor din jurul tau. Vei reusi sa devii un exemplu, iar actiunile tale sa-i motiveze si sa-i inspire. Cei care au reusit se bucura de aprecierea sau, de ce nu, de invidia celor din jurul lor. Insa nimeni, indiferent de modul in care alege sa te priveasca, nu iti poate lua meritele pe care tu le-ai castigat. De multe ori succesul este o stare tranzitorie; poti face tranzitia de la esec la succes si inapoi la esec sau poti evolua si dintr-un moment de succes sa treci la alte momente de succes. Succesul nu reprezinta altceva decat setarea constanta a obiectivelor si realizarea lor.