9月號（NO.645）起改為「雙月刊」。　《管理與創新》雙週刊改版自原《大師輕鬆讀》，自2016年9月起，毎期採主題企劃，除收錄最新商管書摘，並彙整更多重要大師觀點，提供一次備足的實戰手冊、帶給您雙月刊全新風貌！　《管理與創新》取材自全球知名的管理、財經及行銷等類別書籍，擷取書籍中最精華的內容進行分析整理，內容皆為當代商管經典選萃，可說是隨身的企管顧問、個人的經營管理知識庫，讓名人、專家、企業家透過本刊分享成功經驗，是晉升管理階層的必備工具。　 ※雙月刊於每單月（1/3/5/7/9/11月）出刊上架。

優秀到卓越的最佳路徑 • 「優秀」是「卓越」的敵人。成功就好了、夠好就好了，為什麼一定要追求卓越？如果你也是這麼想，那麼，你可能要先思考的是：「什麼工作使你覺得一定要成就卓越？」

有紀律的員工：第5級領導 Disciplined People – Level 5 Leadership

有紀律的員工：先找人再謀事 Disciplined People – First "Who", Then "What"

有紀律的思考：面對真相 Disciplined Thought – Confront the True Facts

有紀律的思考：刺蝟原則 Disciplined Thought – Hedgehog Concept

有紀律的行動：紀律的文化 Disciplined Action – Culture of Discipline

有紀律的行動：科技加速器 Disciplined Action – Technology Accelerator

鋼鐵般的紀律 • 乍看之下很容易認為，面對動盪不安的市場，公司想要茁壯成長，就必須隨時快速應變，抓緊新的市場機會、屢屢追上市場的下一波浪潮。但事實並非如此。