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特集のテーマは「知らないじゃすまされない建設業のハラスメント対策」です。パワハラ、セクハラなど、〇〇ハラスメントについて報道などで取り上げられる機会も増え、一般用語として定着しつつあります。一方で、民事上の労働相談件数は10年間で約2倍に増加しており、加害者の意識改革や周囲の理解が求められています。この特集では建設業でも最も多いパワハラの問題からひもとき、各ハラスメントの事例や調査結果などを踏まえて解説を行います。
また、特設として、人手不足が続くなかで着実に労働力を確保している島根電工の働き方改革を紹介した「『人の幸せ』を最優先に考える企業に学ぶ 働き方改革実践メソッド」などを掲載します。