Strategisches Management befasst sich mit dem erkennbaren Beweis und der Darstellung der Methoden, die das Management vermitteln kann, um eine bessere Ausführung und ein Vorrecht für seine Organisation zu erreichen. Eine Organisation soll eine Vergütung für ihre Vorteile haben, die höher ist als die reguläre Produktivität für die Unternehmen innerhalb des industriellen Rahmens. Strategisches Management kann ebenfalls als ein Haufen von Entscheidungen und Handlungen bezeichnet werden, die ein Administrator akzeptiert und über die Nachwirkung der Unternehmensleistung entscheidet. Der Manager muss über ein tiefgreifendes Wissen und eine Einschätzung des vorherrschenden institutionellen Wettbewerbsumfelds verfügen, um die richtigen Präferenzen zu treffen.

Die Managementhierarchie sollte eine SWOT-Analyse (Stärken, Schwächen, Chancen und Bedrohungen) durchführen. Dies bedeutet, dass sie die Qualitäten optimal nutzen, die institutionellen Mängel begrenzen, aufkommende offene Türen aus den Geschäftsmöglichkeiten nutzen und die inhärenten nicht ignorieren sollten und bevorstehende Bedrohungen.