Das innovative Praxisbuch positioniert die Relevanz des Themas Mitarbeiterglück erstmals im Unternehmen. Dazu gehören Methoden des Zeit- und des Digital-Overload-Managements. Zudem vereinen die Autoren den Baustein "Glücklich-Bleiben" mit dem Baustein "Neuro-Agile-Konzepte" auf Basis neuester Erkenntnisse der Hirnforschung. So bleiben Sie und Ihre Mitarbeiter in dynamischen Zeiten glücklich und gewinnen an persönlicher Leistungsstärke und Erfolg. Inhalte: - Wie Begeisterung, Top-Leistung und Erfolg entstehen - Anleitung zum Glücklich-Bleiben in einer dynamischen Welt - Neuro-Agile Methoden: modernste Erkenntnisse zum Glücklich-Bleiben - Handlungsempfehlungen für Unternehmen für Top-Leistung und Erfolg - Inkl. Programm zur Steigerung der Leistungsfähigkeit