يهدف هذا الكتاب "إدارة المعرفة" إلى تناول مقتضيات إدارة المعرفة في أي هيئة أو مؤسسة حيث تتطلب مثل هذه الإدارة قدرات خاصة، ومع توافر هذه فإن النتائج المرجوة كفيلة باجتياز هذه الصعوبة، وعلى ضوء ذلك فإن هذا الكتاب يتناول عددا من الموضوعات تدور حول: (طرق فعالة من أجل تغيير ثقافة الشركات من اكتناز المعلومات إلى المشاركة فيها، نصائح عملية للتعامل الناجح مع إدارة المعرفة في الشركات على اختلاف أنواعها وأحجامها، وكيفية الاستخدام الشخصي لإدارة المعرفة).