【｢働き方改革｣への最終解答!】｢仕事の絶対量｣をいかに減らす?｢時短｣はいいけど、現場が回らない!生産性を効率的に上げるには?残業なしで、どう結果を出すのか?...etc. 本書では新時代の｢トップ･パフォーマー｣に求められる｢7つの習慣｣が明らかになる。人より短い時間でズバ抜けた成果を上げるには、何をして、何を削ぎ落とせばいいのか?｢とにかく早く帰れ｣｢残業はするな｣｢職場をホワイト化しろ｣という昨今の｢働き方改革｣のかけ声だけでは、業績向上は望めない。著者が展開する｢賢く働く｣という主張は、これとは似て非なるものだ。｢することを減らす｣のは、あくまでも手段にすぎない。｢生産性の向上｣の本丸はどこにあるか――本書はその問題に明確な指針を与えてくれる。――楠木 建(｢監訳者のことば｣より)