التخطيط والتنفيذ والتقويم كلها مراحل للعملية التدريبية للبرامج التدريبية التي تقدمها المنشآت أو المنظمات للعاملين بها، وهذا الكتاب يهدف إلى إلقاء الضوء على تلك المراحل، وقد جاء الكتاب في تسعة فصول هي: (مفهوم التدريب، عناصر واتجاهات ومكونات التدريب، سياسة وإستراتيجيات ومبادئ التدريب، أساليب ووسائل التدريب، تحديد وتحليل الوسائل التدريبية، تخطيط التدريب، موازنات التدريب، تنفيذ التدريب، وتقييم التدريب).