يبين لنا هذا الكتاب الوسائل والسبل التي تجعل من كل فرد مسئول أو غير مسئول قائدا ناجحا، واشتمل على خمسة فصول، بدأ بتعريف القيادة وعناصرها وأهدافها، وطريقة الاتصال والتوجيه وأهميته ومهام القيادة وأنماطها، والجوانب السيكولوجية في القيادة الإدارية، ثم عرض للدوافع الإنسانية، ومفهوم الدافعية وأثرها في العمل الإداري، والحوافز وأنواعها وأهميتها، ووضح كيف يكون الإبداع الإداري وخصائصه وأثر البيئة عليه ومعوقاته، ثم تناول أساليب البحث العلمي وخطواته وعملية صناعة القرارات وأنواعها، وختم بالرقابة وأنواعها وإجراءاتها وأدواتها والانحراف والأسباب التي تؤدي إليه ومعالجته.