عندما ترعى إحدى المؤسسات فريقا، فمن المعتاد أن تعده تحديا أساسيا للنجاح التنظيمي، وقد تعني مواجهة ذلك التحدي تطبيق أساليب جديدة للعمل للدخول إلى أسواق جديدة أو لتطوير منتج جديد، تستطيع الفرق تقديم حلول مبتكرة، لكن قد يصعب إيصال هذه الحلول إلى الهدف، ويعلمنا هذا الكتاب أن البداية الصحيحة عامل حاسم للنجاح ولتشكيل فريق ناجح فيجب تحديد الهدف والاتجاه والتعريف بالأدوار والمسئوليات وتصميم الإجراءات والتطبيقات وإرساء التعاون والعلاقات، وفي ختام هذا يرشدنا إلى مجموعة من الكتب المقترحة للقراءة ويعطينا موجزًا يلخص فيه الأفكار الأساسية ثم يدلنا على بعض المنشورات ذات الصلة بالموضوع.