يمثل تطوير الإدارة بشكل عام وأداء المدير بشكل خاص لمهماته ومسئولياته المتعددة والمتنوعة الإدارية منها والفنية والاجتماعية ضرورة يفرضها الأخذ باحتياجات التحديث والتطوير في المجتمعات المعاصرة، فالإدارات تتفاضل في مدى تأثيرها على الأداء، إذا ما نظرنا للأسباب والمسئولية عن إحداث هذا التفاوت نجد أن الإدارة علم وفن، فأيهما بدون الآخر يكون ناقصًا، فالعلم عبارة عن مجموعة قوانين ونظريات والحياة مملوءة بالأرقام والمعلومات الإحصائية التي تزيد يومًا بعد يوم تمشيًا مع الاعتقاد الذي بدأ يتبناه الكثير منا بأن لغة الأرقام أوضح في المعنى وأدق في الوصف وأوقع في النفس وأصدق في التعبير من لغة الكلام، وعلى ضوء ذلك يقدم هذا الكتاب دراسة حول الإدارة الحديثة وسيكولوجية التنظيم والإبداع، ويناقش في ثمانية فصول: (مدخلا للإدارة، الإدارة في الإسلام، أهمية الإدارة، المهارة في الإدارة، مفهوم الإدارة، المهمات الفنية، السلوك الإداري، العمل الإداري، مفهوم الإدارة التعليمية، تعريف الإدارة التعليمية، والأهداف والخصائص والميزات العامة للإدارة، والأزمات القيادية الإدارية، والتغيير وإدارة مراحل التغيير).