Gender Mainstreaming und Weiterbildung – Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung
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By Hildegard Macha
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Der Band diskutiert das Konzept des Gender Mainstreaming als Instrument der Organisationsentwicklung sowie weitere innovative Ansätze genderorientierter Weiterbildung in internationaler Perspektive. Der Fokus liegt auf einer Vermittlung zwischen Theorie und Praxis.
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