Love it, change it or leave it: Drei Wege für den erfolgreichen Umgang mit schwierigen Situationen in der mittleren Führungsposition! - Speziell für alle Führungskräfte in der mittleren Führung - Schluss mit dem Zerriebenwerden zwischen den Fronten - Für mehr Selbstbestimmung und Potenzialentfaltung sowie einer sinnvollen Work-Life-Balance - Praxisorientierter, fundierter und dabei leicht lesbarer Leitfaden - Klare Strategien, praktische Tipps und konkrete Arbeitshilfen Befreien Sie sich aus der Opferrolle und entscheiden Sie selbst! Gerhard Nagel zeigt, wies geht.