｢伝え方｣の本はたくさんあるが、 ｢伝わる｣しくみを書いた本はない。 シンプルにして究極のルールを、 クリエーティブ･ディレクター、コピーライター、 関西大学社会学部教授でもある、 コミュニケーションのプロが、満を持して公開! 今までいろいろな本を読んでも まだまだ悩みが絶えない多くの方に贈る 最新にして最終案内 一度体得すれば、無限に応用可能。 "伝わる体幹トレーニング"を、この一冊で。 本書の基本、｢伝えるフローチャート｣とは! (画像をご覧ください) ●このフローチャートは、 ｢インプット｣することと ｢アウトプット｣することからできています。 ●多くのコミュニケーションに関する本は、 5｢伝える｣にあたるところを重視しています。 つまり｢アウトプット｣。けれども、そこにたどり着きたければ、 ｢インプット｣することから始めなければなりません。 ●｢伝わる｣かどうかは｢受け手がすべてを決める｣と考えています。 そのためには｢受け手の言って欲しいことを言ってあげる｣ことが必要です。 ●ではその｢言って欲しいこと｣とは何なのか? それを的確に考えるために必要なものが 2｢脳内データベース｣です。 これを豊かにするためには、 1｢経験｣&｢脳内経験｣ が必要です。 フローチャートを｢川｣に例えれば、｢脳内データベース｣は、 考えるためのデータを貯め込む｢ダム｣や｢貯水池｣。 ｢経験｣&｢脳内経験｣は、そこに源流からの水を注ぎ込むもの、 ということになります。 ●｢脳内データベース｣が充実すれば、 3｢発想する｣ の質と量が大幅にアップします。上手に伝えるためには、受け手と同じ 4｢共有エリアに立つ｣必要がありますが、 発想が貧弱だとそれができません。 ●このような長い流れを経て、ようやく 5｢伝える｣に至るわけです。 遠回りなようで確実な、｢伝わるしくみ｣を、 この本でぜひ体得してください!