صُمم هذا الكتاب لمساعدة القارئ كي يكون قائدا، فهو يغطي كل القضايا الجوهرية التي يجب على القائد أن يواجهها ويتعامل معها والأساليب المحورية التي يستخدمها أفضل القادة من أجل إقناع الناس علي اتباعهم وإظهار أفضل ما لديهم، ويقع الكتاب في ثمانية فصول: (الفصل الأول: ما هي القيادة؟، الفصل الثاني: تكوين الرؤية، الفصل الثالث: بناء الفريق، الفصل الرابع: الاتصال، الفصل الخامس: الدافعية والإلهام، الفصل السادس: إدارة الأداء، الفصل السابع: قيادة التغيير، والفصل الثامن: القيادة في الأوقات العصيبة).