本格的なビジネス理論をセミナー形式で学ぶ【ビジネス大学30分シリーズ】。 第4弾はこれからの新しいマネジメントスタイルとして注目されている｢コーチング｣。 ▼本書の構成 ～豊富な｢ケーススタディ｣から実践方法を学んでほしい～▼ ビジネスシーンでもコーチングという言葉をよく聞くようになり、書店でもコーチングに関するコーナーが設けられている。あなたも、コーチングに関する本を一度は手にしたことがあるのではないだろうか。 とはいえ、コーチングの世界観を説明しただけのものや、コーチングのスキルを単に羅列しているような本が多い。そのため多くの人が、コーチングという言葉やスキルについて理解はしても、いっこうに実践できないというジレンマを抱えている。 本書は、そのジレンマを解消できる構成となっているので、まず全体像を理解したうえで、読み進めてほしい。 全体は2つの章、6つの節、24の項で構成されている。 2つの章とは、コーチングを行ううえでの考え方や心構えについて説明した｢プレコーチング｣と、コーチングの現場で活用するスキルについて説明した｢コーチングスキル｣である。 ｢プレコーチング｣の章では、｢コーチングの前提となる考え方｣｢相手との関係の築き方｣の2つの節でコーチングの事前準備について説明しており、コーチングに取り組むための土台を築くことができる。 ｢コーチングスキル｣の章では、｢傾聴のスキル｣｢承認のスキル｣｢質問のスキル｣｢提案･リクエストのスキル｣の4つの節でコーチングに必要なスキルを説明しており、コーチングを実際に行うための実践力を身につけることができる。 【目次】 ●まえがき ●第1章 プレコーチング ･第1節 コーチングの前提となる考え方 ･第2節 相手との関係の築き方 ●第2章 コーチングスキル ･第1節 傾聴のスキル ･第2節 承認のスキル ･第3節 質問のスキル ･第4節 提案･リクエストのスキル