Anggapan bahawa manusia atau pekerja sebagai sumber organisasi adalah tidak tepat. Para perancang tidak sepatutnya menganggap pekerja sebagai sumber pekerja hendaklah dianggap sebagai aset atau modal organisasi. Selain daripada perkataan sumber, terdapat banyak lagi perkara-perkara asas yang berkait dengan Pembangunan Sumber Manusia (PSM) telah disalahtafsirkan. Buku ini akan mengupas konsep PSM dan mengemukakan beberapa strategi untuk membangunkan para pekerja dalam organisasi.