在職場中，搞好領導、同事、下屬的關繫，一個都不能少。對領導，通常情況下應以"奉"為主。所謂奉，最基本的一條應是尊敬領導，命有所受；要善於揣測領導的心意，投其所好；公開場合要照顧到領導的顏面，拾遺補缺，為領導遮丑；領導危急時，應挺身而出，保駕護航，對於領導的親信萬不可等閑視之，要學會利用"枕邊風"，巧打子女牌；要勤與領導聯繫，爭取做到早請示，晚匯報；與領導說話要留有余地，要善於為自己圓場，以逢兇化吉。