Eine der schwersten Aufgaben, denen sich ein Mensch stellen kann, ist die Führung von anderen Menschen, sei es im privaten oder beruflichen Bereich. Diese erfordert weitsichtiges Handeln und die Fähigkeit, mit anderen Menschen einen angemessenen Umgang zu finden. Somit ist es unumgänglich, sich mit den verschiedensten Führungsstilen auseinanderzusetzen und diese zu verinnerlichen. Dieses Buch ermöglicht dem Leser einen größtmöglichen Einblick in die Welt der Führung. Es behandelt vorwiegend sowohl neue als auch bewährte Führungsstile und beschreibt anschaulich, wie Teams gebildet und auf ihre Aufgaben vorbereitet werden müssen, in welcher Weise und aus welchem Grund Krankenrückkehr- oder Mitarbeitereinzelgespräche geführt werden und welche Wirkung sie erzielen. Weiterhin wird der Umgang mit den verschiedensten Management-by-Techniken ausführlich beschrieben. Zusätzlich veröffentlicht dieses Buch erstmalig das neu entwickelte Führungsmodell des Autoren Tino Weinert.