A necessidade e as demandas da liderança mudaram radicalmente nos últimos 20 anos. Ser um líder dinâmico e eficaz de uma organização ou corporação do século 21 requer uma estratégia e um conjunto de habilidades totalmente diferentes daqueles de apenas 5 ou 10 anos atrás. Na verdade, muitos dos melhores conselhos e exemplos da última década já não se aplicam mais. Este livro analisa as formas fundamentais de se tornar e continuar sendo o líder mais eficaz possível, dado o atual cenário institucional e corporativo. Seu desejo é garantir que tenhamos líderes inspiradores e visionários no topo de nossas organizações, divisões e instituições. Eu acredito que, ao explorar e melhorar as qualidades englobadas pelo modelo de líder da nova geração que descrevo neste livro, meus leitores vão se sentir capacitados para fazer o que for preciso para liderar o sucesso em sua empresa com paixão, um propósito e excelente produtividade.