"Zlostavljanje na radnom mjestu, bez obzira o kojem se obliku radilo (psihičkom, fizičkom, seksualnom), jednom se riječju naziva – mobbing.

Usporedba radnog mjesta s bojnim poljem na kojem ljudi ubijaju jedni druge i ne boje se da će za takvo ponašanje odgovarati, nažalost, sasvim je opravdana. Stoga je edukacija o štetnosti mobbinga u radnoj sredini potrebna i važna za sve sudionike iz svijeta rada.

Za osobe koje su pretrpjele zlostavljanje i odlučile izaći iz tog "začaranog kruga" jedna mala preporuka: izbacite sve negativne emocije koje ste proživjeli na svom radnom mjestu, pretočite ih u štivo, knjigu, a onda je zauvijek zatvorite... I ne dozvolite nikada više nikome da vam na radnom mjestu uništava zdravlje i dostojanstvo!"

Jadranka Apostolovski

Udruga mobbing, Zagreb

Ovaj šaljivi roman o mobbingu među prvima je ovakve vrste na našem tržištu. Kroz priču o direktoru Andriji Trutiću koji psihički (a umalo i fizički) zlostavlja svoje zaposlenike na radnom mjestu, ali i izvan njega, autor je progovorio o mobbingu, gorućem problemu u suvremenom svijetu rada.

Unatoč stalnim naporima i kampanjama da se ovaj problem iskorijeni, mobbing je i nadalje među nama. Možda ste upravo i vi njegova žrtva. "... teče i teče, teče jedan slap; što u njem znači moja mala kap..." napisao je Dobriša Cesarić. Neka roman o direktoru kojem hitno treba nabaviti nove parkerice bude upravo to: jedna mala kap koja će preliti čašu našeg strpljenja.