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Las organizaciones crecen o caen con base en la calidad de su liderazgo a largo plazo. Por ello, tienen que desarrollar nuevas generaciones de líderes, una estrategia que requiere de cuidadosa reflexión, planeación, preparación, cultivo y constancia. John C. Maxwell se ha labrado un nicho especial como autoridad en asuntos de liderazgo. Este libro explica por qué cualquier compañía que espera operar de manera exitosa en el futuro necesita un exhaustivo programa interno de desarrollo de liderazgo. getAbstract considera esta obra como una valiosa contribución a los recientes escritos sobre liderazgo y sucesión. Léalo para saber por qué y cómo una organización tiene que desarrollar nuevos líderes.

Editorial del libro:

Nelson Publishers