في هذا الكتاب ارتأيت أن استخدم أسلوب النظرية العكسية، وهو نظرية تعتمد على محاولة تحسين الأداء الحالي للمدراء بمختلف المستويات وذلك في أدوارهم الرئيسة والثانوية من خلال إطلاعهم على قصور الآخرين ليصلوا إلى النجاح ويستمروا على قمته.,إن محتويات هذا الكتاب ليست مواضيع نظرية أو عبارات مقتبسة من كتب إدارية أخرى، بل عبارة عن تجارب حقيقية يمر بها بعض المدراء ممن يتبنون أسلوباً معيناً ويتمسكون به ولا ينظرون إلى السلبيات والأخطاء المحتملة جراء ذلك.,سيتمكن قارئ هذا الكتاب من التعرف على عدد من الأساليب التي تبناها بعض المدراء والتي من الممكن أن تؤدي إلى الفشل الإداري وبذلك يمكنه تجنبها والبعد عن التعلق بحبالها أو التعامل مع الآخرين على أساسها مما يمكّنه من سلوك طريق النجاح ومن ثم الوصول إلى قمته.