A gestão de pessoas é uma atividade repleta de desafios, mesmo para os gestores mais experientes.
Se nunca leu nada sobre gestão de pessoas, leia estes artigos fundamentais da Harvard Business Review, especialmente selecionados para o ajudar a otimizar o desempenho dos seus funcionários.
Este livro vai inspirá-lo para:

Ajustar o seu estilo de gestão às pessoas com quem trabalha.

Motivar com mais responsabilidade e não com mais dinheiro.

Apoiar gestores em princípio de carreira.

Construir confiança pedindo opiniões.

Ensinar pessoas inteligentes a aprender com os erros.

Formar equipas com um elevado nível de desempenho.

Gerir o seu chefe.

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