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本书为《成功三重门》，向读者介绍了用人之道，关系之道，升迁之道四个成功的门路，称职的官基本上都懂得善用有正才的人，懂得善用偏才的官，才算是玩味出了一些做官的门道。善于做官的官，或者说精通官术的官，就会在自我做官的过程中，知道什么情况下需要重权，什么情况下需要藏权，知道什么情况下需要强权，什么情况下需要护权，知道什么情况下需要授权，什么情况下需要让权。大凡做官者，与上级的关系，最好的模式，就是风调雨顺的模式，与同僚的关系，最好的模式就是井水不犯河水的模式，与下级的关系，最好的模式就是宽严有度的模式，与中间派
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