本书基于企业视角的理论推演和实证研究，考察了中国经济转型中的制度变迁过程对中国经济增长的影响，从而揭示制度对经济增长作用的微观机制。一是制度可以通过激励机制的改善提高企业内部的资源配置效率，促进研发投入、技术引进和分工深化等，从而提高企业微观生产率，二是制度可以改善资源在企业间的配置效率，使投入要素更多地配置到高生产率的企业上，减少资源误置现象。除正式制度外，本书考察了中国在转轨期具有的非正式制度和独特的政府分权体制对企业绩效的影响，并且揭示了经济转轨期间政府分权体制、正式制度变迁与非正式制度之间的互动机制。