فاعلية الأداء المؤسسي في المدارس الثانوية

ebook

By مفضي عايد المساعيد

cover image of فاعلية الأداء المؤسسي في المدارس الثانوية

Sign up to save your library

With an OverDrive account, you can save your favorite libraries for at-a-glance information about availability. Find out more about OverDrive accounts.

   Not today

Find this title in Libby, the library reading app by OverDrive.

Download Libby on the App Store Download Libby on Google Play

Search for a digital library with this title

Title found at these libraries:

Library Name Distance
Loading...

تعد المدرسة مؤسسة تربوية أساسية هامة، مهمتها تنمية شخصية المتعلمين والعمل على تكاملها، وتربيتهم تربية شاملة، ومساعدتهم على فهم أنفسهم وإشباع حاجاتهم المختلفة، وتنمية طاقاتهم المبدعة وتعهد مواهبهم ورعاية إبداعاتهم وابتكاراتهم، بحيث يكون التعليم للارتقاء والتفوق والتميز للجميع هو الهدف الأساسي لهذه المؤسسة.والإدارة الواعية تهدف إلى تحسين العملية التعليمية والتربوية والارتفاع بمستوى الأداء، وذلك عن طريق توعية وتبصير العاملين في المدرسة بمسئولياتهم، وتوجيههم التوجيه التربوي السليم. وتحدد الإدارة المدرسية السليمة تحديدًا واضحًا الجوانب الفنية والإدارية في العمل بما يضمن التكامل والتوازن، بحيث لا يطغى جانب منها على الجانب الآخر.وتتسم المدرسة الفاعلة ببيئة آمنة منظمة، ذات أنظمة ترتكز على قوانين واضحة، تنمي الحرية والشمولية، وتؤكد اكتساب الطالب مهارات تعليمية أساسية، ولها دائرة مناهج تستخدم لتحقيق أهداف يتم الاتفاق عليها مسبقًا، تقوم أداء الطلبة وتراقبه، وتمتلك قيادة قوية وتعليمات إدارية ولوائح يلتزم بها المدير وهيئة العاملين، وإحساس شديد بمشكلات المجتمع، والتزامات محددة للمعلمين تجاه المدرسة، تفسح المجال لمشاركة فاعلة من المعلمين في صنع القرار، ولديها أهداف واضحة وتوقعات عالية لتحصيل الطلبة، ومعرفة مدرسية واسعة بالنجاح الأكاديمي، تحرص على استخدام الوقت بفعالية، وعدم هدره في أنشطة وفعاليات غير أكاديمية، أما الآباء فمطلعون وداعمون للأهداف المدرسية ومسئوليات الطلبة خاصة الواجبات البيتية.ومن خصائص المدرسة الفاعلة وجود مناخ مدرسي يساعد على التعلم وهو خالٍ من المشكلات، وتركيز المدرسة على المهارات الأساسية وتوفير وقت كافٍ للعمل، ووجود مدير مدرسة قوي وناجح يضع نصب عينيه أهدافًا واضحة ويراقب الصفوف بانتظام، ويبتكر حوافز تساعد على التدريس، وتوفر نظامًا يحتوي على أهداف تدريسية واضحة لتقدم الطلبة وتقويم أدائهم وتوقعات عالية لتحصيل الطلبة.

فاعلية الأداء المؤسسي في المدارس الثانوية