就活に対する固定観念を捨てて、自分らしく就活するアピール術を伝えてます。冒険にみえるノウハウかもしれませんが、採用担当者は均一の金太郎飴を望んではいないことと、まず知ってください。すぐに実行できそうなアピール術を会得することで、就活のためだけではなく、入社後も自分を表現するノウハウのヒント満載です。表現は会話法で、私が実際に講演や授業を行っている雰囲気を出していますので、とっつきやすい内容だと思います。マナーの講師とは思えないようなカジュアルな表現を使っていますが、これが私の本音です。 【目次】 Q1．就活のズレ Q2．企業研究のアピール術 Q3．エントリーシートの書き方アピール術 Q4．写真にプラス1枚のアピール術 Q5．エントリーシートの文字アピール術 Q6．身だしなみのアピール術(女子編) Q7．身だしなみのアピール術(男子編) Q8．ポートフォリオの活用 Q9．応対会話例 Q10．就活にエール 【著者プロフィール】 自覚 真由美 ブライダルやイベント司会を経て、IT関連会社で新卒採用担当や社員研修を経験のあと2004年道株式会社設立。 登録商標のアピールコンサルタント(R)は私の発案。業務は社員研修や講演会の講師を全国33都道府県で実施済み。 また専門学校でのキャリア授業、高校での進路講演を行っていて、企業や教育機関を合わせて受講者数10万人。 さかなクントークショー司会、松居一代トークショー、アグネス･チャン講演会司会。 2011年11月には、フジTVめざましTVでのアピール術を伝授しビフォーアフターで成果が出て好評。 著書｢苦手なあの人を味方につける方法｣(フォレスト出版)、｢好感度200%のマナー術｣(中経出版)ほか