リーダーの仕事が不安ですか? 若手社員の頃からリーダー役を嫌がっていては、よいキャリアを歩めません。自分が成長し社会に貢献するキャリアは、リーダーになってこそ充実!望むキャリアを歩む人材になるために、若手時代から現役リーダーの｢心がけ｣を予習することが大事です。優れたリーダーの｢心がけ｣は、シンプル!10年間リーダーをサポートして知った、優秀なリーダーが心がける｢7つのシンプルなこと｣を伝えます!君の不安を｢元気･勇気･やる気｣に変える｢7つの知｣を読んで、自分をたくましく成長させよう! 【目次】 ｢人の尊さを知る｣ ｢"知っているの錯覚"を恐れよ｣ ｢言葉の力を信じる｣ ｢べき思考から抜け出そう｣ ｢よりよい人間観を｣ ｢問題の真相は深層にある｣ ｢自問自答の習慣をもつ｣ 【著者プロフィール】 著者:松山 淳 1968年 東京都生まれ。 リーダーシップ･スタイリスト。成城大学文芸学部卒。約9年間広告代理店に勤務後、アースシップ･コンサルティング設立。世界の企業が活用するMBTI(R)自己分析メソッドを用い、その人らしいリーダーシップの発揮をサポートする。個別相談、コーチング、リーダー研修、講演、執筆活動など幅広く活躍。 〈著書〉『｢上司｣という仕事のつとめ方』(実務教育出版) 『真のリーダーに導く7通の手紙』(青春出版社) 『バカと笑われるリーダーが最後に勝つ トリックスター･リーダーシップ』(ソフトバンク新書) Twitter:https://twitter.com/JunMatsuyama