الرقابة إحدى الوظائف الرئيسية ، هدفها الأول خدمة الإدارة ومساعدتها في التأكد من إنجاز الأهداف المرسومة ، ولقد ركزت الإدارة على نظام الرقابة الداخلية باعتباره نظاماً يساعدها في الوفاء بأهدافها ومسؤولياتها . وتعتبر المراجعة الداخلية بؤرة هذا النظام ، وبالتالي بات من الضروري أن يتفهم المراجع الداخلي حاجات الإدارة ، وأن يحقق دور الشراكة معها في دعم النظام الرقابي . ويهدف هذ الكتاب إلى عرض الجوانب المختلفة للنظام الرقابي ودور المرجع الداخلي .