تهدف هذه الدراسة إلى تحديد الاستراتيجيات والتدابير الناجعة التي اتبعتها أسر العاملين في القطاع الحكومي الفلسطيني التي عانت من تأخر استلام رواتبها كليا أو جزئيا، والخروج بتوصيات من شأنها مساعدة اسر العاملين على التـأقلم مع ظاهرة تأخر أو انقطاع دفع الرواتب. فقد بات من الواضح أن الأزمة المالية التي تواجه السلطة الوطنية الفلسطينية، ستظل تؤرق حياة عشرات الآلاف من الاسر الفلسطينية، ومصدر إزعاج وإحباط لكافة العاملين الحكوميين وجميع المعتمدين في دخلهم على السلطة الوطنية الفلسطينية. وتأتي هذه الدراسة للبحث عن استراتيجيات التأقلم التي اتبعتها أسر العاملين الحكوميين في مواجهة هذه الأزمة، بغرض الكشف عن تجارب التكيف الناجحة، لتعميمها والتعلم منها، والسعي للبحث عن استراتيجيات تأقلم أخرى قابلة للتطبيق أيضا. وقد استندت الدراسة الى ثلاثة مسوح هي: مسح استراتيجيات التأقلم لدى اسر موظفي الخدمة المدنية االذي اجراه المعهد خلال النصف الثاني من عام 2013. ومسحا الظروف الإقتصادية والإجتماعية والأمن الغذائي لعامي 2011 و2012 التي أجراها الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني، ومنظمة الأغذية والزراعة (FAO) ووكالة الأمم المتحدة لإغاثة وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين (UNRWA) وبرنامج الأغذية العالمي (WFP).