Contar con un buen marco ESG se ha vuelto fundamental para toda organización empresarial moderna. Es una cuestión de ética operativa; algo que ningún directivo con visión de futuro debería ignorar.

¡Es una buena estrategia!

Además de ofrecer una vía para medir las oportunidades y los riesgos de su negocio, el marco ESG de su organización también es un indicador que mide su rendimiento desde una perspectiva no financiera.

Algunos criterios clave que definen la longevidad de toda organización son su gobierno corporativo, sus valores éticos y sus iniciativas de sostenibilidad. Y una variable que los vincula estrechamente es el marco ESG.

Definido como ambiental, social y de gobernanza, el marco ESG es una estructura de políticas que facilita la implementación de los procesos de la empresa de forma que se gestione eficazmente a todas las partes interesadas, incluidos los empleados internos, a la vez que garantiza la sostenibilidad de la organización mediante la neutralidad de carbono.

Es fundamental que su organización implemente correctamente sus políticas ESG, ya que esto no solo mejorará la confianza de los inversores y del público en general, sino que también la protegerá de posibles infracciones y litigios.

Analicemos ahora las variables clave que conforman su marco ESG.

· En primer lugar, está el factor ambiental.

Toda organización debe ser percibida como una propuesta que aporta valor a su entorno, y no como un imán para desastres. El impacto de las operaciones de su organización en su entorno puede fortalecer o deteriorar su imagen pública.

El cambio climático es una preocupación creciente a nivel mundial. Y es muy beneficioso que su organización se perciba como un apoyo a la causa global y no como una oposición.