כל מה שמנהלים ומתמודדים על תפקידי ניהול באמת צריכים לדעת.

רובם המוחלט של ספרי הניהול, קורסי המנהלים ומכוני ההשמה מספרים לנו על "מיומנויות וכישורים" שמנכ"לים נדרשים לעמוד בהם כדי להצליח. מי ש"יש לו את זה", יכול להצליח בכל תפקיד ניהולי, בכל תחום ובכל דרג.

ספר זה מציע שינוי פרדיגמה.

"הדרך לכס המנכ"ל" מציג תפיסת עולם ניהולית שונה ממה שחשבתם. תפיסת עולם זו מתמקדת "בדרך" ומתייחסת, בעיקר, למיומנויות שקשה ושאינן ניתנות לאבחון, או קשה לגלותן כמו: סגולות אישיות, התייחסות לכישלון כתופעה אנושית, לאי הוודאות הקיימת בכל תחומי חייו של מנהל, לשאיפה למצוינות כדרך חיים, לספקנות ולביקורתיות ככלי עבודה.

תוך שילוב אירועים ודוגמאות מניסיון אישי ומקצועי במערכות ניהול תובעניות, הספר חושף דרכים פרקטיות לייצר תוצאות מיטביות בתפקידי ניהול בכירים ומציע, בין השאר:

• "כללי עשה" למועמדים לתפקידי ניהול בכלל וניהול בכיר בפרט.

• מהי הדרך הפתלתלה במסלול אל ראשות הפירמידה הארגונית.

• האם קיים מתכון להצלחה ומהי אשליית "הגנום" של המנכ"ל המצליח.

• מדוע גם מנכלים נבונים ומצליחים נכשלים.

מומלץ לקרוא את הספר בשילוב המאמרים שלנו שהתפרסמו באתר "זרקור למיומנויות ניהול" בקישור